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  • 羅曉

    報社編輯,本科學(xué)歷,從事新聞工作近20年。被省新聞學(xué)會(huì )、企業(yè)報協(xié)會(huì )評為優(yōu)秀新聞工作者。

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    “天鵝”涅槃收藏

     

       

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    編者按:

    在常州的柴油機制造企業(yè)圈內,柴油機的“?!毕灯放苹蔀樾袠I(yè)中一個(gè)獨特而又非常的現象,表面上看都是“?!笔霞易?,其實(shí)大多都各自為營(yíng),并無(wú)本質(zhì)聯(lián)系。就連無(wú)錫、徐州等地的小柴制造商們也迫不得已跟著(zhù)姓“?!绷?。還有不少企業(yè)既取了“?!毙盏钠放泼Q(chēng),又沿用自己老品牌的。這多少讓人感覺(jué)到無(wú)奈,對企業(yè)而言也著(zhù)實(shí)很累。

    眾企業(yè)之所以熱衷于姓“?!?,可能因為小柴老大“常柴”就在常州的緣故。當然,這并不能“歸罪”常柴。用其他“?!笔献逯腥耸康脑?huà)說(shuō),消費者對“常柴”品牌的忠誠和認可,使得經(jīng)銷(xiāo)商和消費者就認“?!毙?,而他們不得已而為之。

    難道說(shuō)只有冠以“?!毙詹拍軌蛉〉檬袌?chǎng)的青睞、消費者的認可嗎?其實(shí)不然。在常州市的武進(jìn)區有“五菱”(原品牌“武進(jìn)”),不遠的金壇市則有“天鵝”,等等,他們至今沒(méi)有姓“?!?,照樣做的讓別人視為勁敵。

    本期第一訪(fǎng)談,讓我們一同走近堅決不跟風(fēng)姓“?!倍ν啤疤禊Z”品牌的常柴金壇柴油機有限公司董事長(cháng)張兆華。

     

      “天鵝”涅槃 

     

        王躍生/文  

     

    始建于1952年的常柴金壇柴油機有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金壇”),曾經(jīng)是小柴行業(yè)的著(zhù)名企業(yè)。作為小柴行業(yè)的老國企,金壇柴油機有限公司在叱咤幾十年后,市場(chǎng)經(jīng)濟大潮給國有企業(yè)帶來(lái)的不適應,讓她也未能幸免而走向了破產(chǎn)。民營(yíng)企業(yè)家張兆華成為公司的新東家。

    2003年11月,金壇公司資不抵債而破產(chǎn)倒閉。在企業(yè)員工多次上訪(fǎng)后加入國有企業(yè)改制行列。改制三年來(lái),金壇充分利用自身優(yōu)勢,外塑形象,內強素質(zhì),不斷加大產(chǎn)品結構調整和技改投入,實(shí)施多品種和產(chǎn)品創(chuàng )新策略,改變了原來(lái)產(chǎn)品單一的不利局面,尤其在開(kāi)拓市場(chǎng)和務(wù)實(shí)管理、創(chuàng )建企業(yè)文化方面取得了顯著(zhù)成效,使公司不斷注入新的內涵,市場(chǎng)競爭力與日俱增。金壇也從國有企業(yè)變身為民營(yíng)企業(yè)后恢復了昔日的輝煌。

     

    《農機市場(chǎng)》:作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)家為什么要選擇投資格局混亂、對手眾多、競爭激烈、利潤很低的小柴行業(yè),況且你以前從未接觸過(guò)農機?

    張兆華:這應該從幾方面來(lái)說(shuō)。我首先是收購了常州拖拉機二分廠(chǎng),2003年的12月1號接手金壇柴油機廠(chǎng)。那時(shí)因為金壇資不抵債,企業(yè)破產(chǎn)倒閉,工資拖欠,職工群體上訪(fǎng),市政府大門(mén)堵了6次,給社會(huì )造成的負面影響很大。從當時(shí)的情況看,幾十年國有企業(yè)體制的不良運行帶來(lái)的諸多弊端和所遺留的問(wèn)題,嚴重束縛了企業(yè)的發(fā)展,甚至連生存都不能保證,企業(yè)的改制勢在必行。

    并購金壇,一方面是看中了“天鵝”的品牌和老牌國有企業(yè)的實(shí)力;另一方面,是因為金壇是涉農產(chǎn)品的企業(yè)。

    投資農機,一是因為農機的市場(chǎng)非常大,二是想體現自身的價(jià)值。有人說(shuō)農機不好做,一年下來(lái)白忙活,而我不這么看。從我接手金壇發(fā)展到現在,這幾年雖然利潤比較低,但畢竟金壇盈利了。更何況,現在我越做越有興趣,越做越覺(jué)得有味道。

     

    《農機市場(chǎng)》:你贊成董事長(cháng)法人代表制,也是董事長(cháng)法人代表制的有力踐行者。金壇從改制到現在已經(jīng)走過(guò)了三個(gè)春秋,但現在你還是金壇的董事長(cháng),什么原因使得你到目前為止對金壇還沒(méi)有真正地推行董事長(cháng)法人代表制?

    張兆華:我認為董事長(cháng)就是所有者,總經(jīng)理就是經(jīng)營(yíng)者?,F階段我國的大多數企業(yè),董事長(cháng)和總經(jīng)理的分工不是十分的明確。天鵝集團所有的其他6個(gè)企業(yè)目前都實(shí)行的都是董事長(cháng)法人代表制,都是派出的董事長(cháng)代表來(lái)負責企業(yè)的運營(yíng)。法人治理結構**重要的就是經(jīng)營(yíng)權和管理權完全分離。我讓董事長(cháng)代表來(lái)聘請總經(jīng)理,然后總經(jīng)理聘請副總經(jīng)理,一級任免一級,一級對一級負責。

    既然實(shí)行法人治理結構,那么在經(jīng)營(yíng)權和管理權分離的問(wèn)題上,首先就要考慮到對經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行授權。作為投資人,我是企業(yè)的所有者,我派出的董事長(cháng)代表既是企業(yè)的法人,也是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者;而董事長(cháng)所聘請的總經(jīng)理則是企業(yè)的管理者??偨?jīng)理只能歸董事長(cháng)代表管,副總經(jīng)理就應該歸總經(jīng)理管,董事長(cháng)就只能夠跟他交朋友。

    作為企業(yè)的所有者,董事長(cháng)不見(jiàn)得對什么對哪個(gè)行業(yè)都懂,那你怎么去管理?董事長(cháng)代表信任總經(jīng)理,總經(jīng)理信任副總經(jīng)理,副總經(jīng)理信任部長(cháng),那我這個(gè)企業(yè)的職員構成都是建立在彼此信任的基礎上,企業(yè)的整個(gè)循環(huán)豈不是良性的?所以,我現在的6個(gè)企業(yè)按照這個(gè)思路做下來(lái),都經(jīng)營(yíng)得相當好。

    我認為一個(gè)企業(yè)的老板就是在 9~12是月份忙,主要是下一年的計劃,而其他時(shí)間沒(méi)有多少事情。要把所有的目標明確,利潤、發(fā)展規劃,是五年還是十年的規劃?要拿出來(lái)!要放心讓下邊的人去干。有什么事情找他們商量,他們還會(huì )有一種榮譽(yù)感,“老板這件事情還找我來(lái)協(xié)商”。而且這種榮譽(yù)感會(huì )更加激發(fā)他們的積極性和增強他們的責任心。

    但是目前因為金壇的各方面體系不很完善,市場(chǎng)的拓展和運營(yíng)都還處于起步階段,加之我先前講的我對農機行業(yè)的興趣以及要體現自身的價(jià)值,所以還沒(méi)有實(shí)行董事長(cháng)法人代表制。不過(guò),我現在已經(jīng)開(kāi)始在尋求一個(gè)能夠擔綱董事長(cháng)代表角色的人選,很快就會(huì )對金壇柴油機有限公司推行法人治理結構。

     

    《農機市場(chǎng)》:推行法人代表制的**終目的還是希望企業(yè)能夠很好的發(fā)展,并獲取一定的效益。對天鵝的今后您**期待的目標是什么?

    張兆華:賺錢(qián)是一個(gè)方面,但還有一個(gè)責任的問(wèn)題。一個(gè)家庭有家庭的責任,一個(gè)企業(yè)做到一定程度的時(shí)候,社會(huì )責任就顯得更加重要。

    農業(yè)要發(fā)展,首先是農機;農民要富裕,農機的作用不可小覷。國家正在大力推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。對金壇而言,如何投身到新農村建設當中,為新農村建設做出一份貢獻,就是把“天鵝”柴油機銷(xiāo)售到農村去,投入到農村的建設、農民的富裕、農業(yè)的機械化中,這不僅響應了黨和國家的號召,也創(chuàng )造了一定的社會(huì )效益。

    金壇的發(fā)展不求規模要多么大,也不想進(jìn)入什么世界500強,我只需扮演好自己的角色,承擔起自己應負的責任。

    對于金壇來(lái)講,真真正正的目標就是中國名牌、中國馳名商標和****產(chǎn)品的實(shí)現。

    其實(shí),這三個(gè)不僅僅是拿到一個(gè)牌匾或者證書(shū)。其中所包含的意義和內容是非常深刻和豐富的,所要做的工作的量很大,質(zhì)很高,難度可想而知。全國性的同類(lèi)產(chǎn)品很多,競爭很激烈,你要想在眾多競爭中脫穎而出,沒(méi)有雄厚的實(shí)力和過(guò)硬的本領(lǐng),那是可望而不可及的?,F在“天鵝”江蘇省級的名牌和著(zhù)名商標已經(jīng)擁有了,接下來(lái)就是如何扎實(shí)地工作,將三個(gè)真正的目標實(shí)現。如果這三個(gè)目標實(shí)現了,實(shí)際上也是一種對金壇、對金壇的員工、對“天鵝”的經(jīng)銷(xiāo)者和使用者、對社會(huì )負責任的一種體現。

     

    《農機市場(chǎng)》:既然選擇了農機行業(yè),“天鵝”又是柴油機行業(yè)的老品牌,有沒(méi)有想過(guò)有一天要將中國的小柴產(chǎn)品,打造的無(wú)論從技術(shù)還是質(zhì)量上都能趕上甚至超過(guò)像日本的久保田、洋馬以及其他國家具有世界先進(jìn)水平的同類(lèi)型產(chǎn)品?

    張兆華:從目前的國情看,中國實(shí)際上還處于一個(gè)機械的搬運工階段。我國的小柴技術(shù)含量相比國外先進(jìn)的同類(lèi)型產(chǎn)品的差距還是比較大。造成這種差距的原因也很多,比如產(chǎn)品的研發(fā)起步較晚、原材料質(zhì)量相對較低、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏等。如果說(shuō)在短期之內,靠中國的一家企業(yè)來(lái)趕超世界先進(jìn)水平,困難相當大。柴油機產(chǎn)品作為一個(gè)集成產(chǎn)業(yè)鏈,牽涉到許多其他產(chǎn)品。從鑄造到機加工,從技術(shù)含量低的產(chǎn)品到技術(shù)含量高的產(chǎn)品,從企業(yè)自己制造的到外協(xié)的,那么多零部件,柴油機企業(yè)要將他們合理的組裝到一起,并且要保證并提高他們的質(zhì)量,幾乎不太可能。況且,眾多小柴企業(yè)的制造水平和技術(shù)水平基本上都處在同一個(gè)檔次,而且都不愿意或者是覺(jué)得沒(méi)有必要去提高的時(shí)候,你要想把柴油機的整體質(zhì)量、加工工藝、性能的優(yōu)越都提高到距世界先進(jìn)水平的柴油機的位置,難度可想而知。不要說(shuō)你目前還沒(méi)有這方面的實(shí)力,不管是資金、技術(shù)、人才、設備、市場(chǎng)環(huán)境等等,就是有,即便這種產(chǎn)品做的出來(lái),你的昂貴價(jià)格消費者能否接受,你的產(chǎn)品市場(chǎng)是否真的需要?這恐怕要打個(gè)問(wèn)號。不過(guò)這個(gè)可以作為一個(gè)目標、一個(gè)方向。

    當然,從國際上多數產(chǎn)品的發(fā)展現狀和趨勢看,發(fā)動(dòng)機的質(zhì)量、性能、技術(shù)、排放標準等都在不斷地向前推進(jìn)和提高,國內的許多產(chǎn)品在經(jīng)歷了發(fā)展的必然過(guò)程后,不斷與國際接軌,也不排除在不久的將來(lái),單缸柴油機或者多缸柴油機的制造水平達到像洋馬、久保田那樣的高度。汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展就是沿著(zhù)這樣的軌跡往前推進(jìn)的,只不過(guò)汽車(chē)行業(yè)的起點(diǎn)高,大量引進(jìn)的國外先進(jìn)的發(fā)動(dòng)機帶動(dòng)了國內發(fā)動(dòng)機的水平提高,但主要的是國內以前的多數發(fā)動(dòng)機的質(zhì)量可靠性不能夠滿(mǎn)足消費者的要求,才有眾多跨國企業(yè)把發(fā)動(dòng)機的生產(chǎn)基地建在了中國。而目前單缸柴油機和小功率多缸柴油機,國內的產(chǎn)品基本能夠滿(mǎn)足中國市場(chǎng)的消費需求,這個(gè)矛盾和問(wèn)題就顯得不那么突出,解決的迫切性和必要性也就相對弱化很多。

     

    《農機市場(chǎng)》:如今的小柴行業(yè),大多數生產(chǎn)企業(yè)就像IT行業(yè)一樣,走的都是攢機的路子,如果還這么攢下去,怎么去實(shí)現柴油機的創(chuàng )新包括前面提到的趕超具有世界先進(jìn)水平的其他品牌產(chǎn)品?

    張兆華:首先肯定的是攢機不利于小柴行業(yè)的發(fā)展,也不利于企業(yè)的發(fā)展。金壇現在之所以將自制件要提高到60%,就是想加大技術(shù)創(chuàng )新的力度,實(shí)實(shí)在在地提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和質(zhì)量。如果純粹靠組裝,創(chuàng )新就無(wú)從談起。

    要創(chuàng )新、要發(fā)明,就要脫離原來(lái)純粹的組裝,這是一個(gè)關(guān)鍵性的問(wèn)題。IT作為高科技產(chǎn)業(yè),技術(shù)更新的速度比較快,企業(yè)組裝之外還有部分企業(yè)擁有自己的發(fā)明專(zhuān)利、有自己的知識產(chǎn)權、甚至還有自己的核心技術(shù)。飛機的零部件也是全球采購,但是他的關(guān)鍵性部件都是自己生產(chǎn)。而且全球采購,是要你零部件生產(chǎn)企業(yè)按照他的設計要求來(lái)制造。

    對農機來(lái)說(shuō),這其實(shí)關(guān)系著(zhù)行業(yè)能否真正健康、有動(dòng)力地向前發(fā)展。但目前的小柴行業(yè)除了僅有的幾家能夠擁有自主研發(fā)能力之外,其余幾乎全是攢機企業(yè)。所以,僅靠組裝的產(chǎn)品怎么可能提高,又怎么談得上創(chuàng )新?不能提高、沒(méi)有創(chuàng )新,這種產(chǎn)品他怎么能夠更好、更快地進(jìn)一步發(fā)展呢?這也是小柴多少年以來(lái)在產(chǎn)品的創(chuàng )新上沒(méi)有質(zhì)的突破和提高的重要因素。

    所以,小柴要良性發(fā)展,要真正地創(chuàng )新,要質(zhì)的提高,就要對市場(chǎng)予以規范,要提高農機的層次。第一,在目前競爭無(wú)序的環(huán)境中優(yōu)勝劣汰,自生自滅,對產(chǎn)業(yè)不利。比如偷稅漏稅?!岸悺笔谴髥?wèn)題,如果把稅的問(wèn)題解決了,小柴的市場(chǎng)環(huán)境就會(huì )得到極大改善。第二,政府管理部門(mén)作為行業(yè)的調控和管理主體,應該提高準入門(mén)檻的標準。作為傳統的工業(yè)產(chǎn)業(yè),小柴準入的門(mén)檻太低。幾十個(gè)人就可以組裝,有些連裝配線(xiàn)都沒(méi)有,有些甚至連必要的檢測設備都沒(méi)有,也可以“生產(chǎn)”柴油機,這暴露出行業(yè)監管的不力,管理的混亂。而恰恰就是這些人、這些產(chǎn)品,尤其是以很低的價(jià)格很容易進(jìn)入小柴行業(yè),惡性競爭,導致市場(chǎng)的混亂。然后大家為了爭奪市場(chǎng)份額,只講量,質(zhì)當然就沒(méi)有足夠的保障。**后吃虧的是誰(shuí)?還是消費者。

    提到創(chuàng )新,實(shí)際上我認為現在真正的發(fā)明很少。沒(méi)有的東西你研究開(kāi)發(fā)出來(lái),那叫發(fā)明。一個(gè)柴油機油箱,方的你做成圓的,外觀(guān)進(jìn)行一些變化,那不叫創(chuàng )新,這個(gè)概念一定要弄清楚。我對金壇的工程師說(shuō)過(guò),金壇不需要這樣的創(chuàng )新。今天變成圓的,明天變成方的,后天變一下顏色,工程師不是干這個(gè)的,那沒(méi)有價(jià)值,那樣的工程師更沒(méi)有價(jià)值。作為工程師,要把柴油機的性能、馬力、節能等指標進(jìn)行提高,比如一小時(shí)消耗1公斤油,現在一個(gè)小時(shí)只消耗半公斤油,那才叫真正的創(chuàng )新。

    把人才聚集到企業(yè),充分發(fā)揮他們的能動(dòng)性和創(chuàng )造性,這本身就是一種社會(huì )責任。這也是我之所以推行董事長(cháng)法人代表制的因素之一。

    此外,規范行業(yè)也是一種社會(huì )責任。如果有行業(yè)標準的話(huà),那些實(shí)力比較薄弱、不具備研發(fā)能力的、只想賺一把就撤而缺乏社會(huì )責任感的小型作坊式企業(yè),就不容易進(jìn)入,行業(yè)的發(fā)展呈現的也不會(huì )是混亂的狀態(tài),小柴的今后發(fā)展才有可能真正地與國際接軌,達到世界先進(jìn)水平。

     

    所以,我們不要成為中國的什么樣的企業(yè),我只要以中國**好的企業(yè)作為發(fā)展的目標,對社會(huì )負起責任,而不是社會(huì )的負擔,我認為這就是成功。

     

    《農機市場(chǎng)》:消費者對“常氏”柴油機的鐘愛(ài),導致了行業(yè)品牌冠名“?!毕碉L(fēng)氣,這在其他任何行業(yè)都極為鮮見(jiàn),金壇為什么不跟風(fēng)而堅持打造自己的“天鵝”品牌?

    張兆華:說(shuō)句俗話(huà),我認為這是迷信。3年前我到常州接手金壇柴油機的時(shí)候,有很多員工和經(jīng)銷(xiāo)商力薦我也起一個(gè)“?!弊诸^的品牌名稱(chēng),我堅決反對。經(jīng)銷(xiāo)商說(shuō),你不起“?!弊诸^的我們不好賣(mài)。我告訴他們,首先你得對“天鵝”這個(gè)品牌有信心;其次,“天鵝”品牌不比“?!弊诸^的產(chǎn)品質(zhì)量差;第三,你們銷(xiāo)售“天鵝”柴油機不比賣(mài)“?!弊诸^產(chǎn)品的利潤少;第四,愿意繼續與金壇合作的我歡迎,認為“天鵝”不好做的、不愿意與金壇繼續合作的我也不反對,你可以選擇銷(xiāo)售其他“?!弊诸^的產(chǎn)品。

    其實(shí),消費者對“?!弊诸^產(chǎn)品的“鐘愛(ài)”是一種錯誤的思想。業(yè)內人士都知道“常柴”,因為他是老大,他的產(chǎn)品確實(shí)做得很好,所以消費者才認“?!毕诞a(chǎn)品。而其他企業(yè)都取名“?!弊?,反而更加提高了“常柴”的知名度和美譽(yù)度,無(wú)疑是為“常柴”做了宣傳。

    金壇打造且力推“天鵝”品牌,銷(xiāo)售商剛開(kāi)始不理解,不能接受,有些甚至選擇與天鵝中止了合作。但是發(fā)展到今天,事實(shí)證明,樹(shù)立自己的品牌,也可以做得很好,“天鵝”的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)份額除了“常柴”之外,不比其他起名“?!弊州叺牟睢,F在,就連我們的拖拉機我也起名是“天鵝”,也一樣做的很好。消費者**終看中的是你產(chǎn)品的質(zhì)量而不是叫什么名字。

    因此,企業(yè)要想做好、做強,這種現象只能是暫時(shí)的。畢竟大家的價(jià)格差不多,質(zhì)量也相當,產(chǎn)品本身的結構、技術(shù)基本上都一樣,沒(méi)有什么質(zhì)的區別。世界上的頂**品牌都是個(gè)性化的。一種產(chǎn)品、一個(gè)企業(yè)總要跟著(zhù)別人去做,總是求量,你能做的好嗎?

     

    《農機市場(chǎng)》:市場(chǎng)經(jīng)濟的游戲規則,定會(huì )使當前紛亂的小柴市場(chǎng)逐漸趨于合理和規范,競爭到**后,什么樣的企業(yè)會(huì )得到市場(chǎng)的青睞和消費者的認可?

    張兆華:首先是價(jià)格戰。你降價(jià)我也降價(jià),降價(jià)之后緊跟著(zhù)就降低質(zhì)量,那你的產(chǎn)品能做得好嗎?其次是數字泡沫。說(shuō)小柴行業(yè)目前有800萬(wàn)臺,真的有嗎?這個(gè)企業(yè)說(shuō)自己有20萬(wàn)臺,那個(gè)企業(yè)說(shuō)自己有30萬(wàn)臺,真的有嗎?小柴行業(yè)要想良性發(fā)展,我覺(jué)得目前行業(yè)中的泡沫首先要拿掉,大家要打開(kāi)天窗讓他蒸發(fā)掉,不要玩數字游戲。奔馳、寶馬等成功企業(yè),我今年生產(chǎn)1萬(wàn)臺,不會(huì )說(shuō)10001臺。農機企業(yè)敢這么說(shuō)嗎?

    所有的行業(yè)都有一個(gè)游戲規則。站立在這種泡沫之上的企業(yè)一定會(huì )隨著(zhù)泡沫的自然蒸發(fā)而消失,根本不會(huì )成功。成功的企業(yè)要有超前的意識,要有讓人佩服的五體投地的誠信,要遵守市場(chǎng)經(jīng)濟的游戲規則。

    企業(yè)的**終目的是追求經(jīng)濟效益,你只有規范的做企業(yè),你才有利可圖,你只有規范了,這個(gè)市場(chǎng)才顯得規范。相反,企業(yè)自己不規范了,市場(chǎng)就會(huì )跟著(zhù)混亂,競爭也會(huì )變得無(wú)序。

    其實(shí),做企業(yè)跟做人一樣,你遵紀守法,你就不會(huì )被社會(huì )拋棄,不會(huì )得到法律的懲罰,你就能融入社會(huì )這個(gè)大家庭里。一切按市場(chǎng)經(jīng)濟法則、按照經(jīng)濟規律運作,規范管理,規范創(chuàng )新,規范競爭,這樣的企業(yè)就一定會(huì )得到市場(chǎng)的青睞和認可。

     

    《農機市場(chǎng)》:金壇從重組后解決債務(wù)糾紛,到走上今天的健康發(fā)展之路,不僅經(jīng)受住了市場(chǎng)的考驗,而且發(fā)展的速度之快、狀況之好,讓業(yè)內人士叫好。您采取了哪些措施?

    張兆華:企業(yè)的管理內容雖然很多,但大的方面總是那么幾個(gè)。關(guān)鍵看你的管理是否到位,執行是否得力。

    金壇改制三年來(lái),首先建立的是人脈。金壇破產(chǎn)前有很多債務(wù),正確處理債務(wù)糾紛,既是對債權人的負責任,也是對自己負責任。處理債務(wù)時(shí)的誠信換來(lái)的是客戶(hù)對金壇的信任,換來(lái)的是消費者對金壇的贊成,換來(lái)的是市場(chǎng)對金壇的回報,換來(lái)的是企業(yè)長(cháng)久發(fā)展的基礎??傮w上講,金壇原來(lái)遺留的諸多問(wèn)題都得到了較為妥善的解決,贏(yíng)得了社會(huì )的贊揚。

    第二,盤(pán)活國有企業(yè)留下來(lái)的資產(chǎn)。實(shí)際上,國有企業(yè)擁有的許多東西是民營(yíng)企業(yè)所沒(méi)有的,比如人才、設備、技術(shù)等,這些都是金壇擁有的先天優(yōu)勢資源。如何調整人才結構并充分發(fā)揮人才的作用,如何充分的利用那些先進(jìn)的設備,如何挖掘老國有企業(yè)擁有的技術(shù)并利用人才和設備加強產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng )新,提高產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)競爭力,一切都需要重新整合。這就要處理好國有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)的接口,把不規范的東西規范化。

    現在看來(lái),金壇比較成功地解決了這些問(wèn)題。在人才、資產(chǎn)、債務(wù)等系列問(wèn)題都得到了很好的解決和整合之后,前三年的目標全部超額完成。對職工、對社會(huì )的承諾全部做到。

    2007年,天鵝主要抓的兩項工作還是企業(yè)管理和創(chuàng )新。ERP的引進(jìn)和實(shí)施;以財務(wù)為中心,以數據為中心,將生產(chǎn)鏈、銷(xiāo)售鏈、技術(shù)鏈、物資鏈等科學(xué)、有效地管理;每年對企業(yè)的家當進(jìn)行整理和清點(diǎn),這些都是為了企業(yè)能夠更加健康、快速的發(fā)展。

    還比如,金壇的裝配車(chē)間人可以坐在地上而不至于弄臟了衣服,這在機械行業(yè)里并不多見(jiàn);將金壇建設成為園林式的企業(yè),有水而且還養的有天鵝、有綠地等。另外還要建設健身房。這些舉措實(shí)際上既是管理創(chuàng )新,也是一種企業(yè)文化的建設,是建立屬于金壇特有的企業(yè)文化。

    盡管今天的金壇取得了一些頗讓人感到欣慰的成績(jì),但是,我認為現在的金壇還處于正在起步的過(guò)程。只不過(guò)金壇的前三年只是解決了應該而且必須解決的問(wèn)題,重新找回了原來(lái)丟失的市場(chǎng),重新拾取了對“天鵝”這個(gè)品牌的信心。 “天鵝”涅槃后要想飛得更高,那么金壇后三年的發(fā)展,要靠高起點(diǎn)的規劃、高質(zhì)量的管理和高速度的發(fā)展。

     

     




    發(fā)表于 @ 2008年06月28日 21:52:00 |點(diǎn)擊數()

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