“一拖早已經(jīng)站在了百億平臺上。在新的發(fā)展背景下，我們靠什么實(shí)現新一年的奮斗目標，怎樣支撐一拖又好又快發(fā)展？幾位選手在演講中幾次使用了同一個(gè)詞匯——創(chuàng )新，這使人感到很欣慰。落實(shí)今年的經(jīng)營(yíng)目標，我們就是要把創(chuàng )新融入現實(shí)的工作、學(xué)習中去，要克服一切困難堅決保證全年經(jīng)營(yíng)指標的實(shí)現！”

——2月2日下午，中國一拖集團公司物流公司職工周末文化活動(dòng)在熱烈的氣氛中進(jìn)行，當**后一位選手結束演講時(shí)，該公司黨委書(shū)記張丕旭登臺進(jìn)行了“即興演講”。面對該公司到會(huì )的幾十名干部職工，他結合《中國一拖集團有限公司創(chuàng )新宣言》，動(dòng)員干部職工樹(shù)立創(chuàng )新意識，提升創(chuàng )新能力，把年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)的壓力化為工作動(dòng)力。演講會(huì )精彩的內容、**具感染力的演講效果，達到了鼓舞隊伍士氣、營(yíng)造企業(yè)創(chuàng )新氛圍的目的。

此次演講比賽以“嶄新的物流，靠你靠我靠大家”為主題，物流公司要求參賽人員結合本單位的工作實(shí)際，從身邊的人和事以及企業(yè)的發(fā)展形勢出發(fā)，弘揚在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涌現的先進(jìn)人物和事跡，提升企業(yè)文化品位?；顒?dòng)組織者說(shuō)，此次演講比賽是對參賽單位工作的檢閱，更是對與會(huì )干部職工的一次精神激勵，同時(shí)也是要求干部職工在百億平臺上為一拖公司實(shí)現新的奮斗目標再做新貢獻的一次動(dòng)員。

參賽的16位選手來(lái)自物流公司不同的工作崗位，大家在演講中飽含真情，以積極向上的格調、流暢的語(yǔ)言，回眸物流公司去年為一拖實(shí)現跨越式發(fā)展目標做出的貢獻，展示一拖“物流人”突破瓶頸、拓展空間、立志高攀的風(fēng)采，表達了對一拖公司新一年通過(guò)創(chuàng )新突破百億“天花板”的信心。  

經(jīng)營(yíng)部的張龍華在《百億后的暢想》配樂(lè )詩(shī)朗誦中，禮贊了物流公司改制的嬗變、管理的創(chuàng )新、對“第三方物流”的改革探索?！敖衲杲?jīng)營(yíng)部規劃高遠，銷(xiāo)售收入力爭達到715萬(wàn)。16名員工的力量雖然有限，但為了物流發(fā)展，管理創(chuàng )新、開(kāi)拓增收我們敢為人先！” 演講結尾處，張龍華這番鏗鏘的語(yǔ)言，贏(yíng)得了會(huì )場(chǎng)上熱烈的掌聲。

“市場(chǎng)是我們賴(lài)以生存的命根子。運輸市場(chǎng)競爭非常殘酷，燃油價(jià)格、養路費、保險費等各種運營(yíng)成本持續上漲，各專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家為了降低制造費用，紛紛要求我們降低運輸費用、、、、、、”汽車(chē)隊的張超蕓在題為《物流事業(yè)，無(wú)悔的選擇》的演講中，分析了企業(yè)面臨的嚴峻形勢，向與會(huì )者介紹了汽車(chē)隊去年以來(lái)通過(guò)創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)理念、大膽開(kāi)拓公司外新業(yè)務(wù)，實(shí)現經(jīng)濟運行由被動(dòng)轉為主動(dòng)的嶄新變化：銷(xiāo)售收入、開(kāi)拓創(chuàng )收、實(shí)現利潤分別比上年度同期增長(cháng)60.5％、299.92％、69.72％，分別創(chuàng )下車(chē)隊歷史新高。張超蕓的演講樸實(shí)無(wú)華，事例典型，講到高潮，會(huì )場(chǎng)上響起雷鳴般的掌聲。

“有一首歌，每天都會(huì )產(chǎn)生新的旋律，每天都會(huì )譜寫(xiě)新的篇章，這首歌擁有永恒的主題，那就是——家！”電瓶車(chē)隊的智中良在《戀家》的演講中，向大家“吟唱”了電瓶車(chē)隊員工由于熱戀“家” 而譜寫(xiě)的平凡、溫馨的故事。去年以來(lái)，電瓶車(chē)隊的員工懷著(zhù)對公司——“家”的摯愛(ài)，立足崗位、從點(diǎn)滴小事做起，通過(guò)減少用水浪費、自己拆裝平車(chē)電機、填鋪倉庫地面等管理節約新措施，集腋成裘，為企業(yè)降低了成本、創(chuàng )造了財富。智中良的“淺吟低唱”，讓聆聽(tīng)演講的同志們看到了蘊藏在職工群眾中的創(chuàng )新潛力：創(chuàng )新人人可為，事事可以創(chuàng )新！

、、、、、、

雖然演講活動(dòng)前后僅進(jìn)行了不到兩個(gè)小時(shí)，但所產(chǎn)生的影響卻是久遠的。演講進(jìn)行中，偌大的會(huì )場(chǎng)寂靜無(wú)聲，聆聽(tīng)演講的職工被頗負感染力的演講內容所吸引，大家屏息靜神、認真聽(tīng)講。物流公司總經(jīng)理及班子成員謙恭地坐在觀(guān)眾席上作“忠實(shí)的聽(tīng)眾”，對于選手們精彩的演講，他們不時(shí)給以掌聲鼓勵?；鶎訕I(yè)務(wù)單位的負責人，有的一邊聽(tīng)演講一邊“對標”先進(jìn)，思忖自己?jiǎn)挝唤衲耆绾螌?shí)現新的突破、超越；有的在考慮如何學(xué)習“標桿單位”的工作創(chuàng )新精神，爭取新一年里圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常管理中的突出問(wèn)題，轉變觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新。中國一拖集團公司物流公司利用周末舉辦的這個(gè)看似普普通通的職工文化活動(dòng)，所產(chǎn)生的學(xué)習效果是潛移默化的。