中國一拖召開(kāi)2014年度技術(shù)比武總結表彰大會(huì )

　　2014年12月29日，中國一拖2014年度技術(shù)比武總結表彰大會(huì )在接待樓召開(kāi)，閆麟角、吳勇、田鵬等中國一拖領(lǐng)導出席會(huì )議，集團(股份)公司工會(huì )、人力資源部、黨委工作部等職能部門(mén)領(lǐng)導，職工技術(shù)比武組委會(huì )成員、各單位工會(huì )主席以及主管人事及職工教育的領(lǐng)導，技術(shù)比武獲獎人員等參加了大會(huì )。會(huì )議由中國一拖工會(huì )副主席樂(lè )勇主持。

　　會(huì )上，中國一拖黨委書(shū)記助理、工會(huì )主席田鵬對2014年企業(yè)開(kāi)展職工技術(shù)比武活動(dòng)的總體情況進(jìn)行了總結。為落實(shí)“聚核鑄強”戰略思路，持續提升職工技能素質(zhì)，一拖集團(股份)公司舉辦了以數控車(chē)工、機械檢查工、CAD設計、網(wǎng)絡(luò )安全防護等為主要內容的技術(shù)比武活動(dòng)，并指導各基層單位廣泛開(kāi)展與自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相適應的自賽比武，有效地促進(jìn)了職工技能素質(zhì)的提升。同時(shí)，他也指出了職工技術(shù)比武活動(dòng)存在的不足，并要求各單位要進(jìn)一步提高認識，提升技術(shù)比武的針對性；要積極探索技術(shù)比武的常態(tài)化路徑，切實(shí)夯實(shí)技術(shù)比武這一提升職工技能素質(zhì)的重要載體。

　　中國一拖副總經(jīng)理、股份公司黨委書(shū)記吳勇宣讀了《關(guān)于對2014年度中國一拖技術(shù)比武承辦單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵的決定》。中國一拖人力資源部部長(cháng)楊芳宣讀了《關(guān)于2014年度技術(shù)比武活動(dòng)獲獎選手晉升內部職業(yè)資格技能等級的通知》。大會(huì )對齒輪廠(chǎng)、技術(shù)中心、信息中心、股份公司質(zhì)量部等技術(shù)比武優(yōu)秀承辦單位，對獲得國機集團2014年網(wǎng)絡(luò )安全技能大賽第一名的時(shí)朝暉和第三名的諸葛曦雯，以及中國一拖數控車(chē)工前十名、機械檢查工前十名、CAD設計前九名和網(wǎng)絡(luò )安全防護前六名的優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了現場(chǎng)表彰獎勵。獲得數控車(chē)工第一名的三裝廠(chǎng)周杰代表參加技術(shù)比武的職工在會(huì )上發(fā)言。

　　中國一拖總經(jīng)理閆麟角說(shuō)，職工技能素質(zhì)的高低關(guān)系到企業(yè)的戰略推進(jìn)，關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗，關(guān)系到職工的成長(cháng)和進(jìn)步。2014年職工技術(shù)比武工種的選定適應了中國一拖發(fā)展的要求和廣大職工的需求，把技術(shù)比武與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)疑難問(wèn)題攻關(guān)相結合，增強了技術(shù)比武的實(shí)效性。同時(shí)，中國一拖首次探索并圓滿(mǎn)承辦了國機集團首屆網(wǎng)絡(luò )安全技能大賽，兩級工會(huì )和人力資源部門(mén)聯(lián)合推進(jìn)，發(fā)揮了資源優(yōu)勢，并將中國一拖原來(lái)晉升內部職業(yè)資格等級的“內部糧票”變成了由上級勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)直接辦證，得到了職工的好評。

　　對于以后的技術(shù)比武工作，閆麟角提出三點(diǎn)要求：一要提高認識，齊抓共管，營(yíng)造良好的氛圍，不斷增強職工的學(xué)習意識、創(chuàng )新能力和競爭能力；二要突出重點(diǎn)，創(chuàng )新形式，讓更多的職工在素質(zhì)提升活動(dòng)中不斷成長(cháng)和進(jìn)步；三要整合資源，不斷拓展廣大職工成長(cháng)成才的空間，為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展培養一大批知識型、創(chuàng )新型、技能型人才。

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