職位描述

　　薪資待遇：
　　1、無(wú)責底薪（2500-3500）+10%-15%提成+日獎勵+小組獎勵+工齡工資+績(jì)效獎金，固定每個(gè)月20號發(fā)工資。
　　2、公司提成2-4人間員工宿舍+免費的下午茶、點(diǎn)心。
　　3、法定節假日帶薪休假，年假15天，員工生日會(huì )、月月聚餐等等豐富員工活動(dòng)
　　4、快速的升遷機會(huì )：銷(xiāo)售專(zhuān)員-經(jīng)理-總監
　　5、轉正購買(mǎi)五險、在職滿(mǎn)半年購買(mǎi)一金
　　上班時(shí)間：
　　上午9：00-12：00
　　下午14：30-18：00
　　周末雙休
　　崗位職責：
　　1、利用網(wǎng)絡(luò )渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)和業(yè)務(wù)拓展；
　　2、具備熱情耐心的工作態(tài)度，責任心強，擁有良好的執行力和團隊精神；
　　3、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
　　任職資格：
　　1、具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
　　2、有強烈的事業(yè)心和責任感；
　　3、對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè), 思維清晰、活躍；
　　4、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力；
　　5、思維敏銳，極富創(chuàng )新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
　　晉升制度：
　　1.以能力為導向、公開(kāi)公平的競爭機制，廣闊的晉升空間。
　　2、業(yè)務(wù)員--主管--團隊經(jīng)理--總監—分公司副總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理。
　　公司介紹

　　公司介紹：主要從事服務(wù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，一期總投資額超伍佰萬(wàn)元，擁有員工100余人。公司遵循規范展業(yè)，陽(yáng)光運營(yíng)原則，人才方面我們重培養和溝通的理念，尊重自覺(jué)自律，**大宗旨是打造業(yè)內**流的業(yè)務(wù)精英團隊。
　　公司具有良好的企業(yè)文化、濃厚的團隊氛圍、這里沒(méi)有論資排輩、沒(méi)有勾心斗角；這里沒(méi)有辦公室政治、沒(méi)有溜須拍馬、這里沒(méi)有一切你不喜歡的陳舊迂腐......
　　那么，這里有什么？有高大上的辦公環(huán)境、有師長(cháng)學(xué)弟、學(xué)姐學(xué)妹般的合作氛圍、有專(zhuān)業(yè)友善、積極服務(wù)支持平臺的同事、更有舒適輕松、不拘一格的工作氛圍、當然，這里不光只是輕松，它還有積極進(jìn)取、奮力拼搏的銷(xiāo)售氛圍......
　　你可以沒(méi)有深厚的人脈背景、你可以沒(méi)有工作經(jīng)驗、你可以沒(méi)有銷(xiāo)售技巧、你也可以沒(méi)有住處......但是，你需要有不甘心、不服輸、肯拼搏的精神、強烈的成就動(dòng)機、清晰的人生目標和夢(mèng)想，那么......來(lái)吧，我們的團隊歡迎你！