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吉林省農業(yè)機械化教育培訓大行動(dòng)2011年工作方案
吉農機字[2011]10號
各市州農委、縣(市、區)農機(農業(yè))局,委直農機事業(yè)單位:
為進(jìn)一步推動(dòng)農業(yè)機械化教育培訓工作的深入開(kāi)展,提高農業(yè)機械化人才隊伍的整體素質(zhì)和水平,按照農業(yè)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《全國農業(yè)機械化教育培訓大行動(dòng)2011年工作方案》的通知(農辦機[2011]5號)文件精神,結合我省教育培訓工作實(shí)際情況,制定了《吉林省農業(yè)機械化教育培訓大行動(dòng)2011年工作方案》,現將方案印發(fā)給你們,請各地、各單位結合實(shí)際認真貫徹落實(shí),切實(shí)采取有效措施,分解培訓任務(wù)指標,確保各項培訓工作圓滿(mǎn)完成。
附件:吉林省農業(yè)機械化教育培訓大行動(dòng)2011年工作方案
二〇一一年二月二十八日
吉林省農業(yè)機械化教育培訓大行動(dòng)2011年工作方案
根據農業(yè)部辦公廳“關(guān)于印發(fā)《全國農業(yè)機械化教育培訓大行動(dòng)2011年工作方案》的通知”(農辦機[2011]5號)文件精神,為進(jìn)一步推動(dòng)全省農業(yè)機械化教育培訓工作的深入開(kāi)展,加快提升農業(yè)機械化隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,特制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以提高基層農機管理人員、技術(shù)人員及農機手的素質(zhì)和技能為目的,切實(shí)加強農機化管理人才、科技人才和實(shí)用人才三支隊伍的建設。以主要作物關(guān)鍵環(huán)節農機化新技術(shù)為重點(diǎn),以農機化主管部門(mén)、農機化技術(shù)推廣、鑒定、監理機構為主體,以各級農機培訓機構為依托,加強示范性培訓引導,創(chuàng )新培訓方式。以農機化管理技術(shù)員、維修服務(wù)員、駕駛操作員、農業(yè)設施操作員及新購機農民為培訓重點(diǎn),充分利用農機陽(yáng)光工程培訓政策和農機職業(yè)技能鑒定培訓基地的作用,加大農機培訓投入力度,推進(jìn)全省農業(yè)機械化教育培訓工作,為全面提高農機裝備水平、作業(yè)水平、安全水平、科技水平和服務(wù)水平,努力建設一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強的農業(yè)機械化人才隊伍。
二、培訓目標
按照《通知》要求,結合我省農機化發(fā)展實(shí)際和培訓能力,2011年我省培訓目標是:以全省農機總動(dòng)力達到2340萬(wàn)千瓦,綜合機械化水平達到65%的農業(yè)機械化發(fā)展目標,全省計劃培訓農機化管理人員、技術(shù)人員、安全監理、技術(shù)推廣、維修服務(wù)和新購機農民等骨干人才21萬(wàn)次,其中:培訓農機管理人員0.5萬(wàn)人次、技術(shù)人員2.5萬(wàn)人次、操作人員18萬(wàn)次(其中:新購機農民4萬(wàn)人次)(詳見(jiàn)附表)。
三、培訓重點(diǎn)
(一)加大培訓工作組織管理力度,積極開(kāi)展農機化管理和科技人員培訓。全省計劃培訓農機化管理人員5000人次,培訓對象為各級農機化主管部門(mén)及從事農機科研、鑒定、推廣、監理、教育培訓工作的管理人員、科技人員。培訓內容重點(diǎn)是“十二五”農機化發(fā)展規劃、農機化相關(guān)的法律法規、國家對農機化發(fā)展的扶持政策、農機購機補貼管理辦法,先進(jìn)適用農機化技術(shù)特別是薄弱環(huán)節農機農藝技術(shù)及有關(guān)惠農政策的培訓。要通過(guò)培訓不斷提高農機化管理人員政策執行力、依法行政能力和推進(jìn)農機化科學(xué)發(fā)展的能力。全省計劃培訓農機技術(shù)人員2.5萬(wàn)人次,培訓內容是農機化新技術(shù)新裝備、試驗鑒定技術(shù)及安全監理技術(shù)等,重點(diǎn)突出保護性耕作技術(shù)、深松深翻整地技術(shù)等主要農作物生產(chǎn)過(guò)程機械化技術(shù)及機具的應用和推廣。通過(guò)培訓提高農機科技人員創(chuàng )新能力、基層推廣人員技術(shù)推廣能力和服務(wù)意識。
(二)加大專(zhuān)項技術(shù)培訓力度,切實(shí)組織好主要農時(shí)重點(diǎn)技術(shù)培訓活動(dòng)。以各市、縣農機推廣部門(mén)為依托,利用科技講座、田間指導、舉辦培訓班、科技大集、現場(chǎng)演示會(huì )、培養農民科技示范戶(hù)等手把手、面對面的現場(chǎng)實(shí)訓方式。重點(diǎn)提高保護性耕作技術(shù)、設施農業(yè)技術(shù)以及水稻育插秧、玉米機收等重點(diǎn)薄弱環(huán)節機械化技術(shù)推廣應用水平。要開(kāi)展專(zhuān)項技術(shù)培訓班,培訓內容要注重適用性和針對性,加強農機農藝技術(shù)融合。
(三)加大農機化作業(yè)服務(wù)人員培訓力度,認真抓好新購機農民技術(shù)培訓。以提高農機作業(yè)質(zhì)量和服務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)為重點(diǎn),加強對農機駕駛維修等作業(yè)服務(wù)人員的培訓。全省培訓農機操作人員18萬(wàn)人次,其中培訓新購機農民4萬(wàn)人次。培訓對象為從事農機生產(chǎn)作業(yè)和新購買(mǎi)農機具的農民。培訓內容是農機操作及使用維修技能、維修保養、安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理知識等。要通過(guò)各類(lèi)形式培訓,提高新購機農民操作使用水平和對農機化新技術(shù)的接受能力,使其不僅會(huì )使用新機具,促進(jìn)農機化新技術(shù)推廣應用,還要農民獲得效益,增收致富。
(四)加強拖拉機聯(lián)合收割機駕駛培訓,確保農機安全生產(chǎn)。緊緊圍繞農機購機補貼政策、全程農機化示范區建設,重點(diǎn)扶持農機專(zhuān)業(yè)合作組織發(fā)展及農機服務(wù)體系建設。認真貫徹《農業(yè)機械安全監督管理條例》的相關(guān)規定,加強拖拉機聯(lián)合收割機駕駛操作人員培訓,提高農機手駕駛操作技能,按規定嚴格要求農機操作人員取得法定證件。要將提高機手持證率、機車(chē)上牌率和檢審率作為農機化目標管理和考核的內容,重點(diǎn)開(kāi)展新增拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛員培訓。對已取得職業(yè)資格的駕駛員,開(kāi)展技能提升及知識更新培訓。
(五)加大農機職業(yè)技能鑒定開(kāi)發(fā)力度,提高農機從業(yè)人員整體素質(zhì)和技能水平。要結合全省農機化發(fā)展形勢需要,圍繞農業(yè)人才和農機化發(fā)展的中心工作,分層次、有重點(diǎn)地推進(jìn)農機職業(yè)技能人才的培養工作。積極開(kāi)展農機職業(yè)技能鑒定開(kāi)發(fā)工作,是保障農業(yè)機械化又好又快發(fā)展的重要途徑和措施。要積極促進(jìn)農機職業(yè)技能鑒定培訓工作與農機維修、安全監理、技術(shù)推廣等培訓工作的結合,加大農機高技能人才開(kāi)發(fā)培養,進(jìn)一步加快農機職業(yè)技能鑒定步伐。
(六)協(xié)調配合,做好陽(yáng)光工程農機培訓。按照陽(yáng)光工程農機培訓的要求,加強與農業(yè)科教、陽(yáng)光辦等有關(guān)部門(mén)配合。各地要以認定的陽(yáng)光工程農機培訓基地為依托,按照陽(yáng)光工程培訓有關(guān)要求認真做好培訓組織實(shí)施工作。加強與專(zhuān)項技術(shù)培訓、駕駛員培訓、職業(yè)技能培訓、新購機農民培訓等相結合,認真開(kāi)展陽(yáng)光工程農機培訓工作,提高培訓實(shí)際成效,讓更多農民享受?chē)一蒉r政策。
(七)合理利用資源,開(kāi)展“政企聯(lián)動(dòng)”培訓活動(dòng)。鼓勵和充分發(fā)揮農機企業(yè)的積極性,采取靈活有效的方法,加大政企聯(lián)動(dòng)、事企聯(lián)動(dòng)或者企校共建的力度。充分利用企業(yè)的技術(shù)力量和設備場(chǎng)所開(kāi)展農機技術(shù)培訓。以農機生產(chǎn)企業(yè)為依托,采取到生產(chǎn)企業(yè)實(shí)地進(jìn)行實(shí)物講解,實(shí)際操作方式培訓或邀請生產(chǎn)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)本地區進(jìn)行現場(chǎng)授課的方式,對我省的農機操作人員進(jìn)行多方面的培訓。
(八)創(chuàng )新培訓機制,確保培訓實(shí)效。各地在培訓工作中要結合農時(shí),分區域進(jìn)行,采取多種形式靈活辦班。在培訓機制上,與農業(yè)、農機新技術(shù)推廣相結合,與新型農民培訓相結合,與農業(yè)職業(yè)技能鑒定相結合,與農機化示范區建設相結合,與開(kāi)展農機跨區作業(yè)相結合,與地方優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)相結合,與送科技下鄉等工作結合進(jìn)行。在培訓模式上,要充分根據農民培訓的特點(diǎn),采取集中培訓與深入鄉(鎮)、村屯進(jìn)行巡回培訓相結合的培訓方式,把培訓班辦到農家、辦到田間地頭,確保培訓實(shí)效。有條件的市、縣要組織本區域開(kāi)展多種形式的競賽活動(dòng),營(yíng)造良好的培訓氛圍,激發(fā)農機人員學(xué)技能、用技能、愛(ài)技能、比技能的熱情。
五、保障措施
(一)提高思想認識,納入工作重點(diǎn)。加強農機化教育培訓工作,優(yōu)化農機化專(zhuān)業(yè)人才隊伍,是各級農機系統深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的重要體現,是轉變農業(yè)發(fā)展方式的現實(shí)需求。各市、縣農機主管部門(mén)要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和服務(wù)“三農”的高度,深刻認識加強農機化教育培訓工作的重要性和緊迫性,切實(shí)將農機化教育培訓大行動(dòng)納入重要日程,加強領(lǐng)導,抓出成效,抓出亮點(diǎn),認真履行職責,落實(shí)工作任務(wù)。
(二)搞好協(xié)調配合,積極爭取資金扶持。要加強與當地農業(yè)、科教等部門(mén)的配合,爭取支持,多渠道籌措培訓經(jīng)費。加強與陽(yáng)光工程培訓主管部門(mén)的協(xié)調,積極爭取將農機培訓機構納入陽(yáng)光工程培訓資質(zhì)單位。充分利用國家農機化發(fā)展扶持政策,積極爭取有關(guān)項目資金投入。加強對農機駕駛培訓機構、農機職業(yè)技能鑒定機構和農機化學(xué)校的基礎建設扶持,不斷完善農機化教育培訓體系,提高公共服務(wù)能力。
(三)加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍。加強農機化教育培訓大行動(dòng)及各項專(zhuān)題活動(dòng)的宣傳報導,促進(jìn)培訓工作健康發(fā)展。廣泛通過(guò)新聞媒體、電視廣播、網(wǎng)絡(luò )報刊,技能競賽和專(zhuān)題講座等多種形式,宣傳開(kāi)展農機化教育培訓大行動(dòng)的先進(jìn)典型、工作成效、發(fā)揮的作用等,努力營(yíng)造有利于推動(dòng)農業(yè)機械化教育培訓工作的良好社會(huì )氛圍,讓全省農機從業(yè)人員和新購機農民積極參加培訓,培養造就大批有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民和農機管理人員。
(四)創(chuàng )新培訓形式,認真組織落實(shí)。開(kāi)展農機教育培訓大行動(dòng)是一項長(cháng)期的重要任務(wù),要充分發(fā)揮各級農機化學(xué)校和農機推廣、監理和職業(yè)技能鑒定機構的培訓主體作用,開(kāi)展形式多樣,生動(dòng)活潑的教育培訓工作。要注重總結經(jīng)驗教訓,及時(shí)推廣各地開(kāi)展農機教育培訓工作的有效做法和典型經(jīng)驗,不斷推進(jìn)培訓工作。
請各市、州及委直農機事業(yè)單位結合本地、本部門(mén)的工作實(shí)際,進(jìn)一步細化工作內容,制定具體實(shí)施方案。并按季度報送培訓工作進(jìn)度,11月15日前將此項工作總結以書(shū)面形式上報省局。
附件:2010年吉林省農業(yè)機械化教育培訓任務(wù)分配表
2010年吉林省農業(yè)機械化教育培訓任務(wù)分配表
單位:人次
市、州 | 培 訓 人 員 類(lèi) 別 | ||||
全年總計 | 管理人員 | 技術(shù)人員 |
操作人員 |
||
合計 | 其中:新購機農民 | ||||
全 省 | 210000 | 5000 | 25000 | 180000 | 40000 |
長(cháng)春市 | 52100 | 1200 | 5000 |
45900 |
10000 |
吉林市 | 24000 | 400 | 2000 | 21600 | 4800 |
四平市 | 21400 | 900 | 5000 | 15500 | 3500 |
遼源市 | 7840 |
240 |
1100 | 6500 | 1500 |
通化市 | 18750 | 350 | 2200 | 16200 | 3600 |
白山市 | 3140 | 240 | 1400 | 1500 | 400 |
白城市 | 27700 | 550 | 2800 | 24300 | 5400 |
松原市 | 42700 | 850 | 4100 | 37800 | 8400 |
延邊州 | 12370 | 270 | 1400 | 10700 | 2400 |
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