中國農機市場(chǎng)經(jīng)過(guò)2017年的市場(chǎng)下滑，2018年對所有農機生產(chǎn)及流通企業(yè)來(lái)說(shuō)依然是充滿(mǎn)挑戰的一年，農民生產(chǎn)成本增加，機具市場(chǎng)需求疲軟，機具生產(chǎn)企業(yè)成本增加的情況下如何保證企業(yè)能在市場(chǎng)競爭中不被淘汰，現在已經(jīng)是是擺在所有農機生產(chǎn)企業(yè)面前不可回避的難題。

　　德國LEMKEN也同樣面臨這樣的挑戰，“打鐵還需自身硬”，想要在越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競爭中占得先機，過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)貼心的售后服務(wù)是缺一不可的，而想要做到這些，企業(yè)團隊的凝聚力和戰斗力就顯得極為重要。

　　雷肯農業(yè)機械(青島)有限公司的管理層一直以來(lái)都非常重視公司員工團隊建設方面的工作，每年一次的團隊旅游是一個(gè)增加團隊凝聚力，提高團隊戰斗力非常好的機會(huì )。

　　繼2017年紅色文化之旅后，2018年德國LEMKEN中國團隊選擇了黃山-杭州的休閑之旅，在爬黃山時(shí)，大家都行動(dòng)積極，互相鼓勵，互相幫助，一直保持團隊行進(jìn)，沒(méi)讓任何一個(gè)同事掉隊。在游杭州時(shí)，大家放松心情，有說(shuō)有笑，盡情領(lǐng)略杭州的美麗，動(dòng)情之處大家情不自禁的集體高歌，展現出了雷肯農業(yè)機械(青島)有限公司整個(gè)團隊的風(fēng)采。

　　雷肯農業(yè)機械(青島)有限公司之所可以在充滿(mǎn)挑戰的市場(chǎng)環(huán)境下每年都能完成制定的銷(xiāo)售目標，離不開(kāi)公司每一位員工的努力和付出。2018年已近過(guò)半，通過(guò)此次團隊建設之旅，公司所有員工都收拾心情，抖擻精神，向著(zhù)2018年的目標繼續前進(jìn)。

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