為進(jìn)一步提高農機具冬季檢修質(zhì)量，確保農機具保持良好的技術(shù)狀態(tài)，投入到今年的春耕春播當中，做到適時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效、安全地完成春耕生產(chǎn)任務(wù)。近日，新疆兵團農五師農機局、農機監理所和各團農機科長(cháng)組成了“農機具冬季檢修檢驗小組”，對全師各團大中型拖拉機和配套農具進(jìn)行了一次全面地檢查驗收，今年除對常規技術(shù)狀態(tài)檢查外，側重機具安全性能，重點(diǎn)對機車(chē)燈光、雨刮器、剎車(chē)、轉向、喇叭、連接牽引部位進(jìn)行了細致檢驗。 此次檢查共檢驗大中型拖拉機623臺，合格596臺，合格率占被檢臺數的95.7%；檢驗大中型配套農具1520臺（架），合格1437臺（架），合格率占被檢臺數的94.5%，全師機具平均合格率達95.1%。 通過(guò)綜合檢查評比，今年冬修工作的優(yōu)勝單位是：81團、89團、84團和90團。農五師農機檢修工作有以下主要特點(diǎn)：

     一、各級領(lǐng)導高度重視。農機冬修備耕工作是恢復農機具作業(yè)性能的必要形式和重要手段，農機冬季維修工作的好壞直接關(guān)系到春播工作的順利進(jìn)行。因此，這次檢查得到了各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，各單位主管領(lǐng)導都親自參加了這次檢查，并聽(tīng)取了檢查組的意見(jiàn)反饋。對檢查組的工作給予了充分的肯定，并對檢查組所提出的問(wèn)題，要求逐項記錄立即整改，這為今年春耕春播工作的順利進(jìn)行打下了堅實(shí)的基礎。

    二、檢修質(zhì)量明顯提高。今年各單位對農機具的檢修質(zhì)量標準較往年有了明顯的提高。全師大中型拖拉機檢修合格率比去年提高了3.47%，農機具平均檢修合格率比去年提高了1.2%。達到了機車(chē)“五凈四不漏一完好”、農具“六不三靈活一完好”的水準。特別是81團、89團、84團、90團機具檢修合格率均達到97%以上。尤其是81團農具檢修合格率100%，農機具檢修標準和質(zhì)量可作為全師的典范，機具檢修合格率達99.4%。這些單位共同特點(diǎn)是：機具分類(lèi)掛牌擺放、整齊有序、外表擦洗干凈整潔、機車(chē)安全性能優(yōu)、農具下墊上包；農具場(chǎng)平坦、整潔、無(wú)積雪；農機人員服裝整齊、站立有序、精神面貌好、操作規范，實(shí)行準軍事化管理。與去年相比，84團、中心團83團二片區進(jìn)步很快，無(wú)論是檢修質(zhì)量還是人員素質(zhì)，都可與植棉大團相比。進(jìn)步較大的單位還有：91團、87團。這些單位今年機具檢修質(zhì)量較往年有了明顯的提高。主要表現在領(lǐng)導重視、措施得力，標準高、要求嚴，在此一并提出表?yè)P。

     三、準備充分、措施得力。從檢查情況來(lái)看，各團農機具冬季檢修工作都突出三個(gè)“早”字。一是早動(dòng)員，為貫徹落實(shí)師冬修備耕工作會(huì )議精神，提高機具檢修質(zhì)量，確保冬修備耕工作順利完成。各團都充分利用大小會(huì )議、廣播、電視等傳播媒介，積極組織農機工人進(jìn)行動(dòng)員，統一思想，提高認識。二是早安排，各團都以團發(fā)文件對冬修工作做了認真安排，團、連成立了兩級冬季備耕工作領(lǐng)導小組，建立健全機具檢修工作制度。三是早落實(shí)，為提高機具檢修內在質(zhì)量，各團都對檢修任務(wù)、質(zhì)量標準、完成時(shí)間、考核和獎罰辦法做了明確規定。比如：多數團場(chǎng)對連隊主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和每臺機車(chē)預扣1000元～3000元，作為冬修質(zhì)量保證金。84團分階段3次對全團大中型拖拉機及配套農具檢修質(zhì)量自檢自查。81團、91團、中心團場(chǎng)83團及83團二片區各連隊用黑板報的形式將檢修標準細化，并擺在檢修場(chǎng)所，讓機手自已對照檢查。大多數團場(chǎng)都積極組織連隊與連隊之間、車(chē)組與車(chē)組之間進(jìn)行相互觀(guān)摩、相互學(xué)習，有效地促進(jìn)了檢修質(zhì)量的提高。

     四、檢查細致、獎罰分明。各團在階段檢查中團主管農機工作的副團長(cháng)親自帶隊，組織團農機科、各連連長(cháng)、機務(wù)副連長(cháng)按照師要求的檢修標準對農機具進(jìn)行逐臺逐項檢查驗收，高標準、嚴要求。對機車(chē)檢修質(zhì)量要求：小的問(wèn)題（小到一個(gè)燈不亮或缺一個(gè)儀表等）有三項即視為不合格機車(chē)；大的問(wèn)題（如發(fā)動(dòng)機、后橋聲音異常，發(fā)動(dòng)機冒煙工作不正常，機車(chē)無(wú)牌無(wú)證、未按時(shí)檢審驗等）有一項即視為不合格機車(chē)。對農具檢修質(zhì)量要求：大的方面，對每一臺農具除要求配套齊全無(wú)變形外，各轉動(dòng)部件必須轉動(dòng)靈活，間隙符合技術(shù)要求，有一項達不到就視為不合格農具。小的方面（如缺一個(gè)黃油嘴、少一個(gè)開(kāi)口銷(xiāo)或缺一片刮土刀、少裝一個(gè)連接螺絲等）有三項達不到就視為不合格農具。通過(guò)自檢自查并結合師檢查驗收組檢查結果，排列單位名次，評選出冬修優(yōu)勝單位，分別獎勵500元～2000元；對評出的優(yōu)勝機車(chē)組，各獎勵200元～500元。機車(chē)獎勵到車(chē)組，單位獎勵連長(cháng)和機務(wù)副連長(cháng)，按4 0％、6 0％分成。對冬修不合格的單位分別處罰300元～2000元，分別由連長(cháng)、機務(wù)副連長(cháng)按4 0％、6 0％承擔。對檢查不合格的農機具，每臺（架）罰款200元～500元，并責令返修，達到合格后方可參加作業(yè)。

     五、大力開(kāi)展農機“科技之冬”活動(dòng)，加強農機人員培訓工作。各團黨委高度重視職工培訓工作，專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件并成立以團長(cháng)、政委為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，結合單位實(shí)際，采取團場(chǎng)集中進(jìn)行全封閉式的培訓，以專(zhuān)業(yè)培訓和全員培訓的形式，并列出培訓計劃、授課安排、考勤制度，并做到教學(xué)場(chǎng)地、桌椅齊全、取暖效果好。確保了培訓工作的順利進(jìn)行，提高了職工對農機知識的應用水平，提高了服務(wù)意識，增強了工作責任心。中心團場(chǎng)83團和84團還舉辦了農機“綠證”班，參加人員共計610人；89團舉辦“農業(yè)工人和民兵”培訓班 ，培訓農機工人144名。

     六、存在問(wèn)題。個(gè)別單位機具到位率低，冬修工作標準不高、要求不嚴、管理力度不夠、安全意識差；工作不夠細致，沒(méi)有真抓實(shí)干創(chuàng )**流的精神，工作進(jìn)步不大。希望這些單位領(lǐng)導要提高認識、嚴格要求，爭取在春播前將所有不合格機具檢修完畢，達到師制定的“機具檢修質(zhì)量技術(shù)檢驗標準”。以完好的技術(shù)狀態(tài)，投入到春播工作中去。

    通過(guò)檢查，使廣大農機人員對農機行政執法有了進(jìn)一步的認識，提高了對農機具的檢修標準，增強了對農機具的維護和保養意識。同時(shí)也得到了各團領(lǐng)導的大力支持和肯定。

     實(shí)踐證明，推行“農機具檢修檢驗”制度，是農機部門(mén)在農機改制后，加強機車(chē)管理，提高修理質(zhì)量，預防農機安全事故，所采取的行之有效的管理措施。通過(guò)檢查，使平時(shí)一些小問(wèn)題、不注意的問(wèn)題被暴露出來(lái)。比如在前幾年檢查中我們發(fā)現相當一部分駕駛員對機車(chē)的正常保養和維護不夠重視，對機車(chē)“三濾器”的保養不及時(shí)以至長(cháng)時(shí)間不進(jìn)行保養或保養不徹底，以及機具缺件和燈光、剎車(chē)性能不良等問(wèn)題，通過(guò)近幾年推行“農機具冬季檢修檢驗”制度，對基層連隊和農機戶(hù)的震動(dòng)很大，使這些問(wèn)題得到徹底改變。為順利完成春耕春播任務(wù)，促進(jìn)春播作業(yè)質(zhì)量提高奠定了良好的基礎。（謝俊華、王愛(ài)華）

發(fā)表于 @ 2009年03月20日 17:14:00 |點(diǎn)擊數（）

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