農業機械化育插秧的培訓今年有新創意，  為進一步加快水稻育插秧機械化技術的普及和示范推廣，提高我國水稻優勢生產區域種植機械化水平，根據《農業部辦公廳關于開展2008年全國水稻育插秧機械化技術培訓工作的通知》，今年在遼寧、成都、南昌、合肥分別舉行培訓班。

       

        今年培訓的第一大創新在于分片區，其二在于邀請企業參加，作為技術教官。

       

         2008年4月1至3日，在遼寧省沈陽市舉辦北方稻區水稻育插秧機械化技術培訓班。  遼寧、內蒙古、吉林、黑龍江、山東、河南、陜西、寧夏、新疆等9?。ㄗ灾螀^）2008年全國水稻育插秧機械化技術推廣示范縣項目技術負責人、2008年優質水稻區域生產機械化服務中心建設項目技術負責人參加培訓。

 

       老吳正好參加遼寧的插秧機招標，有幸參加了部分培訓活動。

 

       農機培訓的重要性誰都知道，但是真正做得好的，鳳毛麟角。通過參加這期培訓我有幾點想法：

      （1）對于如此高規格的培訓，政府應該嚴格要求， 我知道一個簡單的道理，成人的教育培訓不在于教什么，而在于考核、檢查什么，如果考核不通過的項目縣取消項目經費、取消項目實施的資格可能效果完全不同。

 

      （2）參加培訓的企業有很多老面孔，也有新面孔，這次企業培訓工作**好的我感到是久保田，當然，富來威只可以排第二。我一直在思考培訓的有效性和效果的評估如果做。通過規范化的教材、流程化的培訓過程、針對性的考核可以提高有效性，我們的主要問題在于培訓過程的控制有待強化，張老師講一套，李老師講另外一套，雖然都是教材上的內容，但，還是有差異。通過觀察久保田我找到了控制的辦法?；貋眈R上組織完善。

 

     （3）現在的培訓是人教人，一級培訓一級；電視、網絡已經非常普及，是否可以由農業部農機化司或推廣站有關職能部門統一拍攝一些培訓課程上網、或者在電視臺播放。